Хотите получить выходное пособие при увольнении в Германии?

При прекращении трудового договора многие сотрудники в Германии имеют возможность получить выходное пособие (Abfindung). Однако работодатели редко предлагают такую компенсацию добровольно, и в большинстве случаев её необходимо добиваться юридическим путём.

Русскоязычный адвокат в Берлине Александр Стулин помогает сотрудникам вести переговоры с работодателями и добиваться выплаты выходного пособия при увольнении.

Юрист по трудовому праву (Arbeitsrecht) консультирует клиентов на русском языке в Берлине и по всей Германии и оценивает перспективы получения компенсации.

Юридическая помощь при получении Abfindung

Русскоговорящий адвокат по трудовому праву в Берлине оказывает помощь:

• анализ ситуации при увольнении (Kündigung)

• оценка шансов на получение выходного пособия (Abfindung)

• переговоры с работодателем о размере компенсации

• подготовка документов для трудового спора

• защита интересов работника в трудовом суде

Когда можно получить выходное пособие

В трудовом праве Германии выходное пособие (Abfindung) может выплачиваться:

• при оспаривании увольнения (Kündigung)

• при заключении соглашения о расторжении договора

• при судебном трудовом споре

• при достижении мирового соглашения

Размер компенсации зависит от стажа работы, уровня зарплаты и обстоятельств увольнения.

Если работодатель предлагает соглашение о расторжении договора или уже вынес увольнение (Kündigung), рекомендуется обратиться к русскому адвокату по трудовому праву в Берлине, Германия, чтобы оценить возможность получения выходного пособия (Abfindung).