Möchten Sie bei einer Kündigung in Deutschland eine Abfindung erhalten?

Bei Beendigung des Arbeitsvertrags haben viele Beschäftigte in Deutschland die Möglichkeit, eine Abfindung zu erhalten. Arbeitgeber bieten eine solche Entschädigung jedoch selten freiwillig an, und in den meisten Fällen muss sie rechtlich durchgesetzt werden.

Der russischsprachige Rechtsanwalt in Berlin Alexander Stulin unterstützt Arbeitnehmer dabei, mit Arbeitgebern zu verhandeln und die Zahlung einer Abfindung im Kündigungsfall durchzusetzen.

Ein im Arbeitsrecht tätiger Jurist berät Mandanten auf Russisch in Berlin und in ganz Deutschland und bewertet die Erfolgsaussichten für eine Entschädigung.

Rechtliche Hilfe beim Erhalt einer Abfindung

Der russischsprachige Arbeitsrechtsanwalt in Berlin bietet Unterstützung bei:

• Analyse der Situation bei einer Kündigung

• Einschätzung der Chancen auf Zahlung einer Abfindung

• Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über die Höhe der Entschädigung

• Vorbereitung der Unterlagen für den arbeitsrechtlichen Streit

• Vertretung der Interessen des Arbeitnehmers vor dem Arbeitsgericht

Wann man eine Abfindung erhalten kann

Im deutschen Arbeitsrecht kann eine Abfindung gezahlt werden:

• bei der Anfechtung einer Kündigung

• bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags

• bei einem arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren

• bei Abschluss eines Vergleichs

Die Höhe der Entschädigung hängt von der Beschäftigungsdauer, dem Gehaltsniveau und den Umständen der Kündigung ab.

Wenn der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbietet oder bereits eine Kündigung ausgesprochen hat, wird empfohlen, einen russischsprachigen Arbeitsrechtsanwalt in Berlin, Deutschland zu konsultieren, um die Möglichkeit einer Abfindung zu prüfen.