• Bauleiter -требования к соискателю
- У вас есть диплом инженера-строителя, законченное образование по специальности "Техник-строитель" или сопоставимое образование;
- Вы свободно владеете письменным и разговорным немецким языком - не ниже уровня B1, украинский, белорусский или русский-свободно;
- Вы обладаете предпринимательским мышлением, напористы, коммуникабельны и умеете вести переговоры;
- Командный дух и независимый, целеустремленный и ответственный подход к работе - это для вас само собой разумеющееся;
- Несколько лет (не менее 2 лет) профессионального опыта в области TGA (HVAC);
- Знание соответствующих технических стандартов и руководящих принципов в строительном секторе;
- Опыт координации строительных процессов и взаимодействия с различными участниками проекта;
- Сильные навыки общения и работы в команде, а также напористость;
- Независимый, структурированный и ориентированный на результат стиль работы;
- Общие навыки работы с компьютером;
- Знание VOB (заключение контрактов и правила заключения контрактов на строительные услуги);
- Глубокое знание HOAI и других техничеких регламентов.

Ваши задачи:
- Организация, контроль и обеспечение выполнения монтажных работ на строительной площадке
- Вы несете ответственность за соблюдение договорных обязательств, техническую, графиковую и организационную обработку строительных проектов.

- Внедрение, соблюдение и контроль всех законодательных норм, касающихся безопасности труда, качества и экологии
- Внедрение правил охраны труда и техники безопасности, их соблюдение и инструктаж персонала
- Мониторинг и документирование (журналы/фотографии) деятельности на строительной площадке, включая соблюдение графиков, бюджетов и стандартов качества
- Проведение инспекций зданий, документирование дефектов и реализация мер по их устранению

Это то, что мы предлагаем вам
• Отличная рабочая атмосфера

• Отличная совместимость работы с семьей

• Работа в Берлине и ближайших землях

• Гибкое планирование отпуска

• служебный автомобиль, включая топливную карту.

• Постоянный трудовой договор с оплатой по результатам работы и 30-дневным
ежегодным отпуском.

• Короткие процессы принятия решений и плоская иерархия

• Интересные и индивидуальные возможности обучения и перспективы развития


• Мероприятия для отдыха и тимбилдинга, которые людям тоже нравится посещать.

• Бонусы за выслугу лет