Advertising on the website
Login
News Berlin
Поиск работы в условиях угрозы пандемии

Поиск работы в условиях угрозы пандемии

31.05.2020 25192

Пандемия COVID-19, охватившая все континенты, отразилась не только на здоровье и жизни людей, но и нанесла значительный удар по мировой экономике. В условиях карантина прекратили работу многие предприятия и организации, а некоторые из них – навсегда. Как следствие, миллионы людей по всему миру стали безработными. Реально ли трудоустроиться в Германии во время карантина? И как найти работу во время распространения коронавирусной инфекции? Предлагаем несколько рекомендаций и советов по этой теме.

Трудоустройство в условиях пандемии: сложности и шансы 

Следует сразу отметить, что поиск работы даже в период пандемии мало чем отличается от этого процесса в обычное время. Точно также предстоит найти работодателя, пройти процедуру оформления диплома, подыскать подходящее жилье и получить разрешение на работу. Однако важно учитывать следующие обстоятельства: количество вакансий на рынке труда уменьшается, а количество соискателей в связи с повсеместной безработицей увеличивается. Соответственно, растет конкуренция, что усложняет поиск работы для иностранцев: местные специалисты имеют необходимые документы, опыт и в совершенстве владеют языком.

Принимая во внимание упомянутые моменты, необходимо отметить: шансы найти и получить в Германии работу у иностранцев есть. Однако придется приложить максимум усилий и четко продумать последовательность действий, чтобы оптимально использовать время, задействовать имеющиеся ресурсы и возможности.

Поиск работы в Германии при COVID-19: руководство к действию 

Вполне очевидно, что наличие источника достоверной информации, способного дать компетентные ответы на возникающие вопросы, равно, как и оперативно согласовать с ним возможные действия и даже получить квалифицированную поддержку -  изначально в любом деле всегда ценный и благодатный фактор. 

Таким консультантом, на счету которого далеко не одно трудоустройство, огромный опыт в подборе работодателя и оформлении соответствующих документов, может стать сотрудник Blue Card Agency (ВСА).

С тем, чтобы успешно выдержать конкурентную борьбу при поиске рабочего места в условиях кризиса, следует обратить внимание на следующие важные тонкости: 

- Заверенные переводы документов. Их должен осуществлять только официальный немецкий переводчик, переводы из другой страны признаются недействительными.

- Оценка шансов. Основное здесь – проверка соответствия имеющейся специальности по отношению к регламентированной профессии в Германии.

- Признание квалификации компетентным органом. Наличие всех необходимых сертификатов: в том числе, языковых, выписки из реестра ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, Центральный Департамент по признанию зарубежного высшего образования), о повышении квалификации или прохождении дополнительных курсов и тому подобное.

- Оформление профиля в соцсетях.

Карьерный консультант ВСА: помощь и поддержка в поиске работы 

Поиск работы на всех этапах требует максимальной концентрации внимания и четкости действий. В противном случае,  многие вещи придется делать заново. И не один раз. Теряя при этом и время, и деньги.

Пожалуй, одними из наиболее важных этапов является составление резюме и общение с потенциальным работодателем или его представителем. Успех на этих стадиях -  залог получения заветного трудового договора.  

Вместе с карьерным консультантом агентства можно: пройти тестовое собеседование на немецком языке, если раньше его не было. Или доводилось в нем участвовать, но получить рабочее место не удавалось. Составить профессиональное резюме, если никогда не приходилось сталкиваться с его написанием. Или нет уверенности в грамотном изложении информации, а также при сомнениях в его успехе при отборе рекрутами. Получить недостающую информацию во время прохождения индивидуальных тренингов.

Любые вопросы, даже в сложившейся непростой ситуации, можно преодолеть, если подходить к их решению ответственно. Важно помнить, что ваши профессиональные качества обязательно будут востребованы на рынке труда, а наши – помогут узнать о них лучшим работодателям и обеспечить желаемое вами трудоустройство.

Подробнее на официальном сайте: https://bluecardagency.ru


Categories: Latest НОВОСТИ ГЕРМАНИИ

Read also:

Пандемия и перспективы на рынке труда
Пандемия и перспективы на рынке труда

Аналитические исследования двух институтов Германии IAB и BIBB свидетельствуют, что к 2030 году возникнет дефицит квалифицированных специалистов в индустрии информационных технологий, в системе школьного образования и в области здравоохранения.

Пандемия и рынок труда в Берлине
Пандемия и рынок труда в Берлине

Угроза распространения коронавируса и ограничительные меры по его сдерживанию продолжают оказывать сильнейшее влияние на рынок труда практически во всех федеральных землях Германии. В июле месяце в Берлине по-прежнему отчетливо наблюдался рост безработицы.

Поиск удаленной работы
Поиск удаленной работы

Где искать работу? Изначально, для верного поиска желаемой работы на удалении, необходимо четко прояснить для себя факторы, определяющие ее формат и содержание. Формат удаленной работы может быть из двух равноценных составляющих: свободная (фриланс) и официальная трудовая деятельность. 

Закон об иммиграции в Германию 2020 года
Закон об иммиграции в Германию 2020 года

Изменения для иностранцев, желающих получить работу и вид на жительство (ВНЖ) в Германии. Какие поправки в законе предусмотрены в 2020 году? 

Новые «тайны» Blue Сard
Новые «тайны» Blue Сard

В мире есть немало людей, которые мечтают приехать на работу именно в Германию. Кого-то влечёт сама страна, а кого-то привлекают условия работы. История Blue Сard началась уже давно. Но с первого июля 2014 года этот документ в Германии претерпел существенные изменения, о которых стоит рассказать. Впервые новые правила, одобренные Бундесратом, распространяются не только на работников с высшим образованием, но и на квалифицированных рабочих. Причём этими нововведениями смогут воспользоваться и россияне. Германское агентство занятости составило cписок приоритетных вакансий. Немецкие власти решили облегчить иностранным специалистам, проживающим за пределами Евросоюза, доступ на немецкий рынок труда. Граждане с высшим образованием из стран, не входящих в ЕС, уже имеют возможность трудоустроиться в Германии с 1 августа 2012 года по т.н. закону о Blue Сard. Для ее получения необходимо иметь трудовой договор с зарплатой не менее 47.600 евро в год без вычета налогов (3.967 евро в месяц). Или же не менее 37.128 евро в год (3.094 евро в месяц), если профессия соискателя относится к особо востребованным: инженеры, математики, программисты, работники ряда других технических специальностей, а также врачи. Теперь к ним добавились представители рабочих специальностей, имеющие профессиональную подготовку – монтажники, машинисты и другие.

BLUE CARD – «пропуск» в страну
BLUE CARD – «пропуск» в страну

Германии нужны специалисты. Мысль не новая. Но сегодня реализацию этой идеи как никогда в стране связывают с введением Blue Card. Blue Card – это «пропуск» в страну для иностранцев. Что такое Blaue Karte (или Blue Сard)? Это специальное разрешение на временное пребывание в стране, а по сути – новый тип вида на жительство, что-то вроде американской Green Сard. Для получения Blue Сard иностранцам с высшим образованием необходимо будет иметь трудовой договор с зарплатой не менее 44 тысячи евро в год без вычета налогов (доходы брутто). В этом случае Германия охотно распахнет двери иностранному специалисту, даже если на аналогичную должность претендуют и граждане Германии.

Берлин: спрос на кадры увеличивается...
Берлин: спрос на кадры увеличивается...

К 2031 году в Берлине в некоторых сферах жизнедеятельности города около 40 тысяч человек будут вынуждены по возрасту «покинуть» свои рабочие места. Это затрагивает категории сотрудников, административных служб, учителей и педагогов, служащих подразделений полиции, социальных работников.

Удручающая статистика на рынке труда
Удручающая статистика на рынке труда

Вопреки многочисленным ожиданиям впервые за многие годы уровень безработицы в федеральной земле Берлин не снизился. И даже повысился: по сравнению с октябрем 2018 года количество безработных стало на 3000 человек больше, или 7,8 %. Что на 1% больше, чем в прошлом году того же месяца. 

Ярмарка вакансий в Берлине 2019
Ярмарка вакансий в Берлине 2019

2 и 3 ноября в выставочных павильонах комплекса Arena in Treptow пройдет очередная Ярмарка вакансий. На ней можно ознакомиться о реальных возможностях трудоустройства, учебы или её дальнейшего продолжения. Причем, напрямую, у работодателей, у сотрудников высших учебных заведений. 

Deutsche Bahn AG  предлагает рабочие места
Deutsche Bahn AG предлагает рабочие места

В ближайшие годы Deutsche Bahn AG предполагает создать около 100 000 рабочих мест. Речь идет о машинистах локомотивов, диспетчерах, ИТ-специалистах, инженерах, водителях автобусов, обслуживающем персонале на вокзалах и на железных дорогах.

Изменение почасовой оплаты труда в Берлине
Изменение почасовой оплаты труда в Берлине

Ожидается, что уже с 1 мая минимальная заработная плата в федеральной земле Берлин вырастет с 13,00 евро до 13,69 евро брутто в час. Кстати, в последний раз её повышение с 12,50 евро до 13,00 евро брутто в час произошло в июле 2022 года.

Берлин: безработица и вакансии
Берлин: безработица и вакансии

По данным Федерального агентства занятости Германии в федеральной земле Берлин в январе месяце несколько выросло число безработных. В настоящее время уровень безработицы составляет здесь 9,7%. 

Теперь Германии требуются не только беженцы
Теперь Германии требуются не только беженцы

Хорошая новость для желающих переехать в Германию. Иностранцам скоро будет гораздо проще здесь устроиться на работу. В августе 2018 года правительство согласовало важнейшие положения нового закона об иммиграции. За основу взяли канадскую модель: в ФРГ будут привлекать молодых и образованных иностранцев, которые готовы работать и платить налоги. Их будут приглашать на постоянной основе, и что особенно важно - легально.

Баден-Вюртемберг примет работников из-за границы
Баден-Вюртемберг примет работников из-за границы

PuMa (punktebasiertes Modellprojekt für ausländische Fachkräfte) - новая программа по трудоустройству для специалистов из-за пределов ЕС, которая предоставляет шанс трудоустроиться в Германии, с октября 2016 года тестируется в федеральной земле Баден-Вюртемберг. В чем особенности новой программы? Позволяет ли она устроиться на работу в Германии специалистам из русскоговорящих стран? В Германии и, в частности, в Баден-Вюртемберге, где находятся машиностроительные, химические и фармацевтические производства, а также многочисленные IT-компании, наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Именно поэтому федеральное правительство готово трудоустроить любого специалиста с подходящим профессиональным образованием, даже вне зависимости от того, соответствуют ли его данные требованиям синей карты (Blue Card) или белого списка (Positivliste). Одно из главный условий - владение немецким языком и желание интегрироваться в немецкую жизнь. Срок действия программы - до 30 сентября 2019 года. Как рассказала сотрудница пресс-службы Федерального агентства по труду Беате Рабе (Beate Raabe), кандидатов оценивают по 100-балльной шкале. Если вы знаете немецкий на уровне B2, то это преимущество сразу же даст вам 100 баллов. Неплохая математика? Уровень B1 оценили в 50 баллов, A2 - в 25 баллов. Заявки от соискателей с уровнем ниже A2 не принимаются, пишет DW. Если одним своим немецким набрать 100 баллов не получается, то у вас есть шанс добраться до желанной цифры в 100 баллов и другими способами. Например, знание английского или французского на уровне B1 принесут вам 25 баллов. Ну а если с языками не повезло,.. ищите родственников в федеральной земле Баден-Вютембрг. Наличие детей, внуков, родителей и дедушек с бабушками принесет вам 50 баллов. Кстати, баллы начисляются также и за предыдущую работу, учебу или стажировку в Германии, которая продлилась не менее 12 месяцев. Это еще 50 баллов.

Пандемия «продолжается»… процессуальная
Пандемия «продолжается»… процессуальная

C начала пандемии COVID19 было возбуждено более 14 тыс. дел. Они связаны с мошенничеством, аферами, подлогами при создании и во время «деятельности» тестовых центров, а также с фальсификациями по выплатам в рамках различных программ и проектов по профилактике и противодействию коронавируса. 

COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии
COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии

Угроза распространения коронавируса и принятые в связи с этим ограничительные меры оказывают мощнейшее влияние на рынок труда. Растет число безработных в Германии.

Проект «основного солидарного дохода»
Проект «основного солидарного дохода»

Судя по всему, в июле этого года в Берлине подвергнется своего рода апробации и, возможно в дальнейшем, внедрению проект т.н. «основного солидарного дохода». Его суть заключается в привлечении около 1000 соискателей рабочих мест (безработных) для работ в сфере оказания социальных услуг города. Речь идет о государственных и общественных структурах столицы. Например, детские сады, группы продленного дня, образовательные учреждения, объекты коммунально-бытового назначения. 

Самая дефицитная профессия не востребована
Самая дефицитная профессия не востребована

Острый дефицит учителей в берлинский школах — не новость. Новость в том, что число школьных учителей, которые бросили работу в школе, значительно возросло в последний год. Казалось бы, политики должны сейчас создавать максимально комфортные условия для профессиональных педагогов. Но, видимо, эта незамысловатая мысль пока не прижилась. В прошлом году 470 берлинских педагогов покинули государственные школьные заведения и, либо ушли из профессии, либо устроились в приватные учебные заведения. Также зафиксирован рост количества учителей, которые ушли по причине „профессиональной инвалидности“.

Немецкая полиция почистила «черный рынок труда»

Как сообщает представитель прокуратуры Мюнхена, во время рейдов в Мюнхене и Берлине были арестованы семь членов преступной группы, которая многие годы, используя подставные компании и поддельные счета-фактуры, нелегально выводила от 50 до 100 миллионов евро в оборот. Из этих денег платили каменщикам и плиточникам, штукатурам, кровельщикам и другим рабочим-строителям. Зарплаты этих людей были нищенскими - 700, 600, 500 евро в месяц, без выплаты налогов и отчислений на социальное страхование. В рейдах было задействовано около 200 должностных лиц из таможенной службы, полиции и службы налоговых расследований. 9 ордеров на арест и 20 ордеров на обыск – так начали рейд представители правопорядка. Двое подозреваемых еще не найдены, в настоящее время они находятся в розыске. Некоторые следы ведут за рубеж. Полиция не исключает возможность повторных рейдов.

Важная помощь студентам в Берлине
Важная помощь студентам в Берлине

Целевая финансовая помощь студентам столичных ВУЗов - «будущим специалистам завтрашнего дня». Распределение финансовых средств будет осуществляться на основе заявок от студентов грантами двух видов: 200 евро и 500 евро.

Срок получения разрешения на работу сокращается

По заявлению заместителя председателя фракции Союза Томаса Штробля (Thomas Strobl), которое он сделал в пятницу, 11 апреля, лицам, ищущим убежище в Германии, будет разрешено утроиться на работе не через 9 месяцев, а уже через три. «Мы хотим не обрекать людей на праздность, а дать им возможность осмысленно действовать и тем самым зарабатывать свои собственные средства к существованию», - сообщил в интервью агентству Reuters Томас Штробль. Соответствующий законопроект уже рассматривается, сообщает издание «Focus». Председатель ХДС считает, что балканские страны (Македония, Сербия, Босния-Герцеговина) можно считать безопасными. Более 10.000 выходцев из этих стран с начала 2014 года подали заявку на предоставление убежища в Федеративной Республике. Правда, по сообщению Штробля, практически никто из них не имеет права на убежище. Это связано с тем, что в указанных странах больше нет политических преследований.