Новости, Справочник, Афиша, Объявления

Чаще от хронического стресса страдают одинокие родители и безработные, чем руководящие работники. Об этом говорят результаты исследования больничной кассы DAK. Опрос проводился среди людей в возрасте от 25 до 40 лет, которые чувствуют себя перегруженными, ненужными, не признанными и страдают от забот. Член правления больничной кассы Томас Бодмер (Thomas Bodmer) сообщил СМИ: «Больше всего от стресса страдает не загруженный менеджер, а студентка, мать-одиночка и безработный». По данным исследования, менее образованные рабочие более подвержены хроническому стрессу. Даже чиновники среднего звена находятся под большим стрессом, чем должностные лица высшего уровня, передает интернет-портал rusverlag.de. Женщины сильнее подвержены стрессу, чем мужчины. Участвующие в опросе представительницы слабого пола часто отмечали, что их обременяет ответственность за других, разные проблемы и ощущение, что навалилось слишком много разного. Как отметил Йорг Маршал (Jörg Marschall), специалист научно-исследовательского института IGES, количество пропущенных рабочих дней из-за психических заболеваний с 2000 года удвоилось.

Исследование Института анализа рынка труда и профессий (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) показало, что безработные с плохим образованием вряд ли найдут себе какую-нибудь работу. Специалисты института уверены, что 45 % безработных в Германии имеют квалификацию, достаточную только для помощника и ученика. Правда, всего лишь 14% рабочих мест соответствуют этому уровню. «Едва ли какой-либо регион предлагает достаточно простых рабочих мест», заявили исследователи института, который принадлежит Федеральному агентству занятости (Bundesagentur für Arbeit). В Рурской области (в Гельзенкирхене, Херне, Дуйсбурге, Реклингхаузене, Дортмунде и Оберхаузене) шансы низкоквалифицированных безработных найти работу особенно низки. По статистике, уровень безработицы среди помощников находится на отметке 40%. Немногим лучше выглядит картина в Восточной Германии. 35% составляет здесь квота, в Западной Германии – 22%. А вот в Баварии и Баден-Вюртемберге есть 33 округа, где уровень безработицы для помощников - ниже 10 %.

По статистическим данным Института рынка труда и исследований занятости, количество рабочих вакансий в Германии в 2013 году превысило цифру в 1 миллион. 1.057.500 – столько вакансий имелось на рынке труда в декабре 2013 года, что на 20% больше, чем в предыдущий период. Этот показатель считается рекордным за отрезок времени с 2011 года, отмечает TheLocal.de. Но, несмотря на большое количество свободных рабочих мест, процент безработицы остается по-прежнему высоким – 6,8%. Это связано с тем, что количество выпускников университетов тоже возросло. «Академизация» населения приводит к тому, что в стране не хватает рабочих и обслуживающего персонала. К тому же, начала появляться новая тенденция - ученая степень больше не является гарантией высоких доходов, сообщает euromag.ru.

41,78 миллиона человек в 2013 году занимались трудовой деятельностью, сообщило 2 января Федеральное статистическое ведомство в Висбадене. А уже другая цифра – 44,1 миллиона человек – это общее число трудоспособных жителей Германии, что больше отметки 2012 года на полпроцента.Специалисты радуются – показатель занятости вырос. И если в процентах эта цифра выглядит не очень убедительно, то в «живых людях» все куда более оптимистичнее – 232.000 человек.Таким образом, Германия уже седьмой год подряд устанавливает новый рекорд в этой сфере, сообщает DW. Больше всего новых рабочих мест в 2013 году появилось в строительной области и в сфере услуг. Кстати, растет не только занятость, но еще и безработица уменьшается. В прошлом году она сократилась на 1,6 %, до 2,3 миллиона человек.